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Seguros Directivos

       
 

Sistema alternativo al reparto de beneficios


La forma tradicional de repartir beneficios por una empresa es a través del pago de salario. Esto conlleva el pago de las cuotas de la Seguridad Social, el ingreso de las retenciones a cuenta del IRPF y la automática transmisión de derechos al trabajador, por lo que el incentivo pierde gran parte del efecto buscado.

A través del SEGURO PARA DIRECTIVOS por el que la empresa realiza las aportaciones anuales a favor del trabajador/administrador asegurado, se consigue asegurar la finalidad buscada por la empresa, sin la imputación en IRPF y conservando ésta el valor de rescate.

Tratamiento fiscal:

- Tratamiento de las primas: al mantener el derecho de rescate la empresa sin trasladar al asegurado los derechos sobre las mismas, no requerirá de imputación a los asegurados

- Tratamiento de las prestaciones: al no considerarse compromiso por pensiones, las prestaciones tienen la consideración de rendimiento de capital mobiliario. Dicho rendimiento es la diferencia entre el capital de vencimiento y las primas imputadas al asegurado.

- La imputación de las primas se produce en la última anualidad del plan de ahorro, constituyendo así un rendimiento de trabajo de carácter irregular con una reducción del 40 % al tener un período de generación superior a dos años y no haber sido obtenido de forma periódica o recurrente.

El beneficio fundamental es crear un incentivo económico diferido para el trabajador

La empresa de deduce el gasto en el momento del vencimiento. En ese momento todo lo aportado por la empresa se considera gasto deducible en el Impuesto de Sociedades.

Fiscalidad de la empresa
Al transcurrir los tres años el socio/trabajador recibe ese importe. Es en ese momento cuando la Empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades la totalidad de las aportaciones hechas (60000€ o 90000€).
Fiscalidad del socio
El socio por su lado incluye en el ejercicio del rescate lo recibido como retribución irregular del trabajo, con una exención del 40%, por lo que sólo tributaría en el IRPF por 36000€. (Art. 17.2.a Ley IRPF). La plusvalía obtenida (711€ o 1066,67€) tributa como rendmiento del capital mobiliario.



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